淮北市相山區“相商未來” 打造營商環境新高地

瀏覽次數: 作者:宋雨倩 信息來源:學習強國學習平臺 發布時間:2022-11-22 16:47

今年以來,淮北市相山區委統戰部嚴格落實“一改兩為”會議精神,堅持把優化營商環境作為服務“兩個健康”的重要抓手,推出“相商未來”系列活動,打造出親商安商的全優環境。

黨建引領,把準政治方向。堅持黨建引領商會、民營經濟發展的總思路,在基層商會組建功能型黨組織,帶領民營企業家旗幟鮮明講政治,樹立家國情懷,尤其是在世界未有之大變局、疫情常態化的當下,幫助企業家撥開迷霧、驅散困惑,堅定發展信心。加強黨組織在民營企業中的影響力,擴大會員企業的黨組織有效覆蓋,聯合組織部門、基層黨(工)委開展兩新組織標準化建設,打造運河古鎮1個特色民營商圈示范黨組織,相山經濟開發區、南黎街道2個基層商會示范黨組織,3個特色會長企業示范黨組織。堅持以效能為導向,發起“相商紅色合伙人”倡議,以“合伙”模式加強政府與商會、企業之間的聯系,推進商會參與全區經濟社會發展,通過挖掘民營經濟體在經濟建設、雙招雙引、鄉村振興、疫情防控中的資源,積極構建“商會+民營企業”的網格化組織體系,將商會的黨建抓深抓實抓出成效。

開門接待,傾聽民企心聲。區委統戰部、區工商聯班子成員每周走訪企業不少于1天,了解企業在生產經營、項目建設中遇到的問題,常態化收集企業反映的問題訴求,整理臺賬報送區委、政府主要領導及區營商環境辦公室。堅持每月21日舉辦相山區“企業家開門接待日”活動,區四大班子領導親自領銜接待,傾聽企業家對全區經濟發展和營商環境的意見和建議,能現場解決的問題立即解決,復雜的問題成立專班,按照“一事一案”綜合處理。今年以來共組織“企業家接待日活動”10次,收集企業反饋問題106個,接待企業家65人次,有效幫助企業解決困難和問題96個。同時,堅持小問題、急問題不等待原則,通過線上數據賦能,開辟同名“相商未來”微信小程序,創新打造“收集—分級辦理—督查問效—回訪”的閉環機制,創新開展“一企一方”工作法,實現365天24小時不打烊的問題收集辦理機制,實現政務服務質效更優。

搭建平臺,助解成長難題。搭建交流平臺,每季度組織一次“相商城市會客廳”活動,以產業鏈條為單位,采取沙龍的形式,邀請專家學者授課,開設論壇。先后開展“相商城市會客廳·生物科技論壇”等活動6次,邀請專家學者就相山區生物科技、電子信息、綠色食品發展等把脈開方。探索開展異地會商活動,積極對接省內外相關商會行業協會,組織民營企業家到蘇州等長三角地開展研學活動1次,與先進地區企業家加強溝通,進行“頭腦風暴”,推動重點產業集群和產業鏈高質量發展。搭建服務平臺,每月舉辦一次“相商大咖下午茶”聚會,通過邀請銀企、金融、稅務、法務領域代表,為企業提供面對面的貸款、稅收新政、法律知識等服務,幫助民營企業解決法律問題7件。及時捕捉招商訊息,組織外出考察談判,7月份,簽約落地光電顯示項目2個,重點跟蹤電子信息產業項目4個。

提升能力,增強發展信心。開設“相商同心大講堂”課程3場,按照企業發展及企業家自身能力、工作、生活需求,結合“線下云上”的模式,精心設計課程內容。全年組織異地集中培訓1次,每季度組織一次線下講座。上半年,邀請專家作《我們正處在時代的拐點》專題報告,增強企業家發展信心,在破解阻力推動民營經濟健康發展中勇立潮頭。5月,邀請專業對企業家心智模式培養,促進企業發展進行專題授課,提升企業管理能力。同時,不定期編輯選擇優秀的學習音頻、視頻云上推送給會員企業,全面培養企業家的創新發展能力、決策管理能力、資本運作能力、市場開拓能力和核心競爭能力。

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